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K. D. Dennis Teubner
Coach, Berater, Mediator, Inhaber APERSO
Jahrgang 1952
Mehr als 20 Jahre leitende Funktion Personalentwicklung/ Personalwesen
Branchen: Industrie, Informationstechnologie, Finanzdienstleistung (bis
25 000 Beschäftigte)
Aufgabenschwerpunkte: Strategische Positionierung, Reorganisation, Personalmanagement,
Auswahl und Steuerung
externer Trainer
Langjährige Erfahrung in Design, Durchführung und Begleitung
von
Strategie- und Veränderungsprozessen
auf Entscheiderebene
Ausbildungen u.a. Mediation, Systemische Beratung, Coaching
Aktuelle Tätigkeits-Schwerpunkte:
Organisationsentwicklung,
Coaching, Projektmanagement,
Wirtschaftsmediation,
Kooperationsmanagement
Beraterprofil von K.D. Dennis Teubner als PDF
Jahrgang 1952
Mehr als 20 Jahre leitende Funktion Personalentwicklung/ Personalwesen
Branchen: Industrie, Informationstechnologie, Finanzdienstleistung (bis
25 000 Beschäftigte)
Aufgabenschwerpunkte: Strategische Positionierung, Reorganisation, Personalmanagement,
Auswahl und Steuerung
externer Trainer
Langjährige Erfahrung in Design, Durchführung und Begleitung
von Strategie- und Veränderungsprozessen
auf Entscheiderebene
Ausbildungen u.a. Mediation, Systemische Beratung, Coaching
Aktuelle Tätigkeits-Schwerpunkte: Organisationsentwicklung,
Coaching, Projektmanagement, Wirtschaftsmediation,
Kooperationsmanagement Beraterprofil von K.D. Dennis Teubner als PDF
"Sorgfältige Auftragsklärung ist für
mich die Schlüsselstelle zum Erfolg! Hier entscheidet sich, ob Unternehmen
und Trainer, ob Problem und Maßnahme zueinander passen werden. Und
fast immer liegt in der Problembeschreibung schon ein Teil der Lösung."
Dieter Dennis Teubner, Geschäftsführung APERSO
